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長期以來，台灣社會存在「北重南輕」的刻板印象，許多人認為南部工作機會稀缺、青年不得不北漂求職。然而，根據行政院主計總處最新統計，高雄市114年全年失業率降至3.2%，不僅再創新低，更蟬聯「六都最低」寶座。這項數據打破了過往大眾對南部就業環境的悲觀觀感，顯示高雄正透過產業轉型，成功構築起一座穩固的就業堡壘。
過去高雄被視為重工業之都，就業選擇相對單一，導致不少高科技與專業人才外流。高雄市政府近年將施政核心鎖定在「招商引資、創造就業」，積極推動產業結構由傳統鋼鐵、石化向半導體及高科技領域轉向。
隨著台積電及相關半導體供應鏈大廠紛紛宣布進駐，高雄不再只是「加工出口區」的代名詞，而是轉身成為「全球半導體S廊帶」的核心。市府表示，透過提供投資獎勵與加速行政審查，營造出優質的投資環境，不僅吸引大廠落地，更帶動了上下游產業鏈的龐大用人需求，為在地人才提供了高品質、高薪資的職缺選擇。
除了引進大企業，失業率能維持在六都最低的關鍵，還在於「精準就業服務」。勞工局指出，市府不僅扮演招商橋樑，更主動銜接企業與求職者的需求。
為了讓勞工能無縫對接新興產業，市府投入大量資源於職業訓練與技能提升，協助傳統勞動力轉型，並針對青年、中高齡者及婦女等特定族群，推出客製化的就業獎勵與輔導方案。透過密集辦理的各類大型及小型徵才活動，讓求職者不再需要遠赴北部，在高雄本地就能找到合適的發揮舞台。
勞工局長江健興強調，失業率數據的亮眼表現，是市府團隊長期深耕產業與穩健推動政策的具體成果。高雄正用實績證明，只要產業轉型得當，南部同樣能擁有充滿活力的就業市場。
隨著產業韌性的增強，高雄正逐漸擺脫「工作機會少」的標籤。未來市府將持續精進服務量能，讓「樂業高雄」不再只是一句口號，而是每一位市民都能真實感受到的幸福感。
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